به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، زینب شیرخانی اظهار کرد: افزایش جمعیت زنان بدسرپرست یا بیسرپرست به علت بیماری، ناتوانی، زندان، فوت همسر یا به واسطه طلاق رخ داده است که مشکلاتی برای فرد، خانواده، فرزندان و اجتماع ایجاد میکند.
وی افزود: زنان بدسرپرست یا بیسرپرست با توجه به شرایط خاص زندگی خود با مشکلات و دغدغههای بیشتری در زمینه اشتغال و کسب درآمد روبهرو هستند و به علت نداشتن پشتوانه مجبورند بهتنهایی بار زندگی را به دوش بکشند و اغلب به خاطر بهرهمند نبودن از تحصیلات عالی یا تخصصی خاص با فقر فرهنگی و مالی در خانواده مواجه هستند.
شیرخانی یادآور شد: بر حسب اولویتبندیهای سند ارتقای وضعیت زنان استان، بهبود وضعیت و موقعیت زندگی این قشر، رسیدن به درآمدزایی، کسب اشتغال و فراگرفتن تخصص و مهارتهای اشتغالزا از اهداف مهم است.
وی افزود: برای این گونه زنان، بهرهگیری از مشاغل خانگی بهترین فرصت در تامین امنیت اجتماعی و آرامش فکری و روحی است. بنابراین برای توانمندسازی زنان سرپرست خانوار یا بدسرپرست غیرشاغل بهترین راهکار ایجاد مشاغل خانگی است.
مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری ایلام بیان کرد: در دنیای امروز، اشتغال زنان با موانع و مشکلات زیادی مواجه است و فقط مختص استان ایلام نیست. وجود تولیدیهای کوچک در خانهها و محلهها و کار در منزل از جمله مطالبات زنان سرپرست خانوار است که باید در این زمینه مسئولان به دنبال راهکارهای مناسبی در توسعه اشتغال خانگی یا واحدهای امن کارآفرینی برای آنها باشند.
شیرخانی گفت: باید مهارتهای لازم به منظور ایفای مطلوب نقش سرپرست خانوار به زنان داده شود و برای آگاهی از حقوق و تکالیف فردی و اجتماعی زنان سرپرست خانوار یا بدسرپرست کارگاههای مهارتی برگزار میشود.
وی افزود: در این کارگاهها باید مواردی چون اطلاعرسانی دقیق به ذینفعان برای شرکت در این کارگاههای مهارتی و آموزشی، تهیه و تامین شود. در اختیار قرار دادن منابع درسی کارگاهها برای زنان و تامین مدرس ماهر کارگاه از بین افراد توانمند و اعطای وام برای ترغیب به ادامه فعالیت شغلی و شروع به کار لحاظ پشود.
همچنین ایجاد نگرش و انگیزه مثبت در زنان در خصوص اشتغال بیرون از منزل و مشاوره دادن به زنان در خصوص انتخاب نوع شغل هم مورد توجه قرار گیرد.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری ایلام اظهار کرد: البته در زمینه علل عدم موفقیت در ایجاد مشاغل خانگی توسط این قشر از زنان چالشهایی وجود دارد. از جمله این چالشها نبود انگیزه کافی از سوی زنان سرپرست خانوار برای شرکت در کارگاهها، نبود تامین بودجه مورد نیاز برای برگزاری کارگاهها و ناهماهنگی و همکاری نکردن سازمانهای مرتبط در ایجاد مطلوب این کارگاهها است.
وی یادآور شد: دستگاههای مرتبط باید اعتبارات ویژهای را برای راهاندازی این کارگاهها اختصاص دهند و همچنین بازارهای کسب و کار مشاغلخانگی و فروش محصولات را برای زنان مشارکتکننده در این کارگاهها فراهم کنند.
شیرخانی کرد: وقتی زنان سرپرست خانوار دور از محیطهای پرتنش و در کنار خانواده خود امکان اشتغال دارند، میتوانند علاوه بر تامین نیاز مالی، احساس مفید بودن و منزلت اجتماعی پیدا کنند و با امنیت شغلی در محیطی مناسب، روح و روانی آرام به دست آورند.
نظر شما